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    2018年4月行為組織學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    沖突的觀念有三種類型，即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

    • A、管理觀念
    • B、歷史觀念
    • C、人際關系觀念
    • D、權(quán)變觀念
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    虛擬團隊的組織邊界特征是

    • A、狹窄型
    • B、寬泛型
    • C、有限邊界型
    • D、無邊界型

    在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的要素是甄選過程、高層管理人員和

    • A、傳播過程
    • B、內(nèi)部整合
    • C、一體化
    • D、社會化

    行為的基本特征有

    • A、自主性
    • B、持久性
    • C、可變性
    • D、可塑性
    • E、社會性

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